UPA PKK UPN “Veteran” Yogyakarta Selenggarakan Enam Sesi Pelatihan Persiapan Karir Sepanjang 2026
Unit Penunjang Akademik Pengembangan Karir dan Kewirausahaan (UPA PKK) UPN “Veteran” Yogyakarta telah menyelenggarakan rangkaian Pelatihan Persiapan Karir sepanjang tahun 2026. Program ini dirancang untuk membekali mahasiswa dan alumni dengan pengetahuan serta keterampilan yang dibutuhkan dalam mempersiapkan diri memasuki dunia kerja, menghadapi proses rekrutmen, dan mengembangkan karier secara berkelanjutan.
Rangkaian pelatihan terdiri atas enam sesi dengan tema yang disusun secara bertahap, mulai dari pemetaan potensi diri hingga kemampuan beradaptasi di lingkungan kerja. Seluruh sesi menghadirkan Made Shinta Maya L., S.S., M.A., sebagai trainer yang merupakan fasilitator di bidang rekrutmen dan pengembangan karier. Kegiatan dilaksanakan di Ruang UPA PKK dan Auditorium UPN “Veteran” Yogyakarta sisi selatan, Kampus I Condongcatur, pada pukul 13.00–15.30 WIB.
Sesi pertama bertajuk Career Self-Mapping & Future Career Awareness dilaksanakan pada 6 Maret 2026. Peserta mempelajari tren dunia kerja dan karier Generasi Z, pemetaan minat, bakat, dan nilai personal, serta berbagai pilihan jalur karier, baik sebagai karyawan, wirausahawan, pekerja lepas, maupun akademisi. Melalui latihan Career Canvas, peserta juga dibekali cara merancang arah karier berdasarkan potensi diri.
Pada 10 April 2026, pelatihan dilanjutkan dengan tema CV, Resume & Personal Branding for Fresh Graduates. Materi berfokus pada penyusunan CV yang ramah sistem Applicant Tracking System (ATS), perbedaan CV akademik dan profesional, serta penguatan personal branding. Pembekalan ini diharapkan membantu peserta menyiapkan dokumen lamaran kerja yang lebih relevan dengan kebutuhan industri.
Sesi ketiga, LinkedIn Optimization & Digital Professional Identity, diselenggarakan pada 8 Mei 2026. Dalam sesi ini, peserta mempelajari pemanfaatan LinkedIn sebagai sarana pengembangan karier, optimalisasi profil profesional, strategi membangun jejaring, serta teknik pencarian kerja. Materi juga menekankan pentingnya menjaga etika digital dan membangun identitas profesional di ruang daring.
Selanjutnya, pada 22 Mei 2026, peserta mengikuti sesi Job Search Strategy & Recruitment Process Insight. Pembahasan meliputi cara membaca dan menganalisis lowongan kerja, menyusun strategi melamar pekerjaan, memahami tahapan seleksi oleh HR dan user, serta menghindari kesalahan umum yang kerap dilakukan oleh lulusan baru dalam proses rekrutmen.
Pada 21 Agustus 2026, pelatihan memasuki sesi Interview Skills & Professional Communication. Peserta memperoleh pembekalan mengenai perbedaan wawancara HR dan user, penggunaan metode STAR untuk menyusun jawaban wawancara secara terstruktur, serta pentingnya komunikasi profesional dan bahasa tubuh. Materi simulasi wawancara juga menjadi bagian dari sesi ini untuk membantu peserta meningkatkan kesiapan dan kepercayaan diri ketika menghadapi wawancara kerja.
Rangkaian kegiatan ditutup pada 9 Oktober 2026 melalui sesi Career Resilience, Work Ethics & Early Career Survival. Materi mencakup kemampuan beradaptasi di dunia kerja, penerapan etika dan profesionalisme, penguatan ketahanan diri pada fase awal karier, serta pengembangan career agility dalam menghadapi perubahan. Peserta juga memperoleh pembekalan mengenai pengelolaan konflik dan ekspektasi di lingkungan kerja sebagai bagian dari upaya membangun kesiapan menghadapi tantangan profesional.
Melalui enam sesi tersebut, UPA PKK UPN “Veteran” Yogyakarta berupaya memberikan pembekalan karier yang komprehensif dan berkesinambungan bagi mahasiswa dan alumni. Program ini tidak hanya menitikberatkan pada keterampilan teknis dalam mencari pekerjaan, tetapi juga pada pengenalan potensi diri, pembentukan identitas profesional, kemampuan komunikasi, serta penguatan sikap dan mentalitas dalam menghadapi dinamika dunia kerja.
Penyelenggaraan Pelatihan Persiapan Karir ini menjadi bagian dari komitmen UPA PKK UPN “Veteran” Yogyakarta dalam mendukung kesiapan lulusan memasuki dunia profesional. Dengan bekal pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh, mahasiswa dan alumni diharapkan mampu merencanakan karier secara lebih terarah, menghadapi proses rekrutmen dengan lebih percaya diri, serta terus beradaptasi dan berkembang sesuai dengan tuntutan dunia kerja.